为贯彻落实教育部“寒假促就业暖心行动”统一部署，学校充分利用寒假窗口期，进一步优化就业服务，促进校企供需对接，切实解决毕业生就业过程“急难愁盼”问题，为毕业生提供全方位、贴心暖心的就业指导服务，助力毕业生实现高质量就业。

整合多元资源，拓宽就业招聘“大市场”。寒假期间，学校充分利用各级各类就业网络平台，整合教育部“互联网+就业指导”公益直播课等优质资源，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。联合各学院通过“云直播”“云招聘”等创新方式高频次举办招聘活动，举办2025届毕业生寒假“暖心行动”网络招聘会，吸引了100余家用人单位参会，累计提供就业岗位超2000个，实现供需双方的精准对接。

深化多维联动，搭建人才供需“大平台”。深入实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，将访企拓岗同“就—招—培”“产—学—研”深度融合。外国语学院前往苏州瑞颐文旅康养集团开展“访企拓岗促就业”专项行动，围绕岗位招聘、专项实习、养老关怀等方面展开深入交流，为毕业生开拓更多优质就业岗位和实习机会。经济学院积极组织学生前往丹阳农商银行、江苏兴荣铜业有限公司等知名企业，开展就业实习见习活动，通过实地了解岗位需求助力毕业生实现尽早就业。材料工程学院依托产业链党建联盟优势，举办在常重点企业专场宣讲会，吸引常优质企业参会，有效推动了“青春留常”就业工作落实见效。

实施多措并举，用心用情“优服务”。深入开展“就业育人”主题教育活动，结合实际需求，从简历制作、面试辅导、求职技能等方面为毕业生提供有针对性的服务。依托学校智慧就业平台，为毕业生提供24小时不断线的简历指导、面试模拟训练等服务，助力毕业生提升就业竞争力。电气信息工程学院组织10余名专兼职就业指导教师通过开展就业指导“进云端”等方式，为600余名毕业生提供专业、高效的就业指导“云服务”。管理学院精心开展寒假暖心就业权益线上问诊系列活动，线上解答毕业生在招聘活动、实习实践中的就业权益问题，为毕业生提供就业问题“云咨询”、就业手续“云办理”等线上服务150余人次。机械工程学院以“家校联动促就业”等方式，为重点群体毕业生提供精准指导帮扶，确保寒假期间就业帮扶不断线。

下一步，学校将持续深化“寒假促就业暖心行动”，联合各学院举办集中访企拓岗活动，进一步搭建人才供需对接平台，着力建设区域性、行业性、联盟性毕业生就业市场，为毕业生提供更多优质就业岗位，确保毕业生实现高质量充分就业。（图/各学院；文/张雨露、蒋婧；审核/许晓星；编辑/黄妤）